深圳市金稻园乐记餐饮有限公司
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序号 招聘岗位 月薪资 岗位职责 岗位要求 招聘人数
1 总经理 35-60万/年
1.协助董事长拟订市场发展战略,使公司的发展具有明确、清晰、合理的方向;
2.参与研讨公司的战略问题,分析公司内外部环境,设计公司发展方向和发展策略;
3.根据公司战略发展规划,制订年度经营指标、完成经营指标的考核;
4.组织完善公司市场推广、营销策划、公关活动、客户服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度在各项目的执行情况;
5.整体负责运营管理,包括各门店的营销计划管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作;
6、负责建设和发展运营团队,监督门店员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位管理人员招募及培训鉴定;
7、负责新老门店的大型重点装修工程管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进;
8、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
9、完成公司安排的其它工作。
1. 专科以上学历,从事餐饮企业营运高层管理经验10年以上;
2、三年以上大型餐饮连锁营总经理岗位工作经验;
3、对餐厅的行政管理、营运企划、菜品的研发、市场的拓展,有丰富的工作经验;
4、精通餐饮连锁、全国品牌定位的运营工作规范和流程,能洞察行业发展趋势,具备杰出的战略眼光;
5、卓越的领导能力、沟通能力、组织能力和社交能力,优秀的计划能力、决策能力和谈判能力;
6、极强的敬业精神和职业道德。
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2 运营总监 1.8-3.3万/月
1、制定、实施门店年度经营计划。
2、建立精简、高效的营运团队。
3、负责各分店年、季、月度的经营目标、发展工作计划、督导各部门的日常运作管理。
4、及时掌握餐饮行业市场信息,分析、制订客源市场的开发计划。
5、根据市场行情及公司决策,组织实施区域营销计划。
6、认真执行公司的各项决议,定期向管理层汇报经营管理情况。
1、35岁以上,管理类专业本科以上学历。
2、10年以上餐饮连锁行业工作经验,三年以上运营总监工作经验。
3、有知名餐饮连锁行业营运管理知识,能独立开展营运各项工作。
4、优秀的统筹、分析、综合归纳能力并善于数据分析。
5、优秀的市场拓展能力、成本管控能力及经营风险控制意识。
6、对行业有深刻的理解,良好的领导力。
7、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
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3 营销策划经理 0.5-1.5万/月
1、负责营销策划部的全面管理工作;
2、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见;
3、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析;
4、负责制订营销策划方案和销售计划,负责营销活动的策划、组织以及实施;
5、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理;
6、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告;独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报;
7、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。
1、3年以上餐饮行业策划和管理经验;
2、具备良好的沟通能力、表达能力和项目组织协调能力;
3、 具有工作激情、奋斗精神和责任心。
4、 市场营销或相关专业,大学专科以上学历。
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4 企划主管 0.7-1万/月
1、活动的策划和品牌形象的推广;
2、公司微信平台的推广;
3、负责公司文案编辑;
4、宣传资料设计及制作、产品小样整体形象设计及落实;
1、3年以上企划经验,具有1年企业主管经验优先考虑。
2、大专以上学历,广告设计或美术相关专业;擅长平面设计
3、擅长营销推广策划、企划方案撰写;
4、熟悉视频制作;
5、熟悉相关设计软件。
6、具有餐饮公司工作经验优先考虑。
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5 企划经理 1-2万/月
1、活动的策划和品牌形象的推广;
2、公司微信平台的推广;
3、负责公司文案编辑;
4、宣传资料设计及制作、产品形象设计;
5、公司营销方案的策划;
6、公司安排的其他工作。
1、5年以上企划经验,具有2年企业主管经验优先考虑。
2、大专以上学历,广告设计或美术相关专业;擅长平面设计
3、擅长营销推广策划、企划方案撰写;
4、熟悉视频制作;
5、熟悉相关设计软件。
6、具有餐饮公司工作经验优先考虑。
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6 企划部美工 6000-7000元/月
1、负责公司线上线下日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。
2、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。
3、负责店铺整体形象设计及公司品牌宣传设计。
4、负责公司宣传类页面的设计工作。
4、摄影图片后期处理 。
5、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专或以上学历,设计类专业,有扎实的美术工底,较高的审美及整体配色能力。
2、能熟练使Photoshop、DreamWeaver等常用设计软件
3、善于创意,能独立完成设计及制作任务,具备良好的团队合作精神和自学能力
4、有2年以上美工工作经验。
备注:面试时带上能代表自己水平的作品
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7 企划部高级美工 7500-9000元/月
1、负责公司线上线下日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。
2、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。
3、负责店铺整体形象设计及公司品牌宣传设计。
4、负责公司宣传类页面的设计工作。
4、摄影图片后期处理 。
5、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、 本科学历,设计类专业,有扎实的美术工底,较高的审美及整体配色能力。
2、能熟练使Photoshop、DreamWeaver等常用设计软件
3、善于创意,能独立完成设计及制作任务,具备良好的团队合作精神和自学能力
4、3年以上相关工作经验。
备注:面试请携带作品。
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8 采购经理 1.2-1.8万/月
1、 负责公司原材料的采购供应工作; 
2、 负责供应商的档案的建议和考核管理工作; 
3、 负责与公司相关部门及供应商之间的协调工作; 
4、 采购订单数量、价格、交期的控管,做到适量、适价、适时、适地、适质; 
5、 根据采购周期及生产排程确保原材料按时到料; 
6、 定期了解市场行情,对供应商进行适时调价; 
7、 对原料品质问题的处理及时知会供应商; 
8、 对月份、季度采购计划的预算; 
9、 完成上级临时下达的其他工作任务; 
1、大专以上学历,有2年以上食品采购或生产加工相关工作经验,熟悉调味品原材料采购渠道优先; 
2、熟悉相关合同法规、办公软件,文笔流畅,有一定的文案功底,沟通谈判能力强; 
3、良好的敬业精神和团队合作意识,理解生鲜毛利表的组成部分及其含义; 
4、接受过ISO9001:2008质量管理体系、5S管理、采购管理等方面的专业技能培训者优先考虑。
5.熟悉蔬菜、水果、肉禽类、水产、干货等生鲜各品类商品的不同季节销售特点。
6.具有较强的语言组织沟通和谈判能力。
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9 会计主管 0.7-1万/月
1、负责财务会计组日常管理工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作;
2、按时编报各类月、季、年终财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;
3、负责审核各种财物数据;
4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。
1、会计或财经类大学本科及以上学历,具有中级会计证优先考虑;
2、5年以上企业财务管理经验,有餐饮连锁经验优先考虑,深户优先考虑;
3、掌握财务、会计、金融知识,熟悉相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用;
4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。
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10 会计 5000-7000元/月
1.搞好会计工作,审核各种财物数据;
2.负责财务收支和经营成果情况的综合分析;
3.负责编制会计报表、会计资料的管理;
4.参与财务收支与经营成果情况的综合分析,提出改进意见和建议;
5.对日常支付的费用进行统计,控制。
1. 会计或财务管理相关业,专科以上学历;
2. 三年以上会计方面工作经验。                                 3、具全盘会计处理经验优先.
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11 检测员 4000-5000元/月
1.严格按照技术标准和操作规程要求开展食材的检测工作;
2.严格按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录,认真复验核对检测数据,确保试验结果准确可靠,并对检测数据的准确性负责;
3.认真做好仪器设备的使用登记和保养工作;严格按操作规程操作检测、试验仪器设备
4.检测过程中出现事故时应及时向主管领导和项目负责人报告,并按要求进行处理;编写并提交“检测质量事故报告”;
5.完成上级和项目负责人交办的各项工作。
1.中专及以上学历,食品专业,化学专业优先
2.具有一定的专业基础,短期培训后能熟悉检测工作流程,持有检验员证书优先
3.动手能力强,具有较强的责任心
4.能适应夜班工作
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12 绩效专员 4500-6500元/月
1、协助上级开展绩效管理及考核工作实施,指导各门店开展绩效考核工;
2、收集绩效考核相关数据,制作数据报表;
3、处理员工绩效考核投诉
4、上级交办的其它工作。
1、人力资源、工商管理、中文等专业大专学历;
2、1年以上绩效考核工作经验;
3、熟悉Office 办公软件(Excel、PPT)的操作;
4、敬业度高,良好的团队合作精神。
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13 餐厅现场客户公关 5500-7500元/月
1.了解本店的出品情况和各项设施,有针对性地向客人介绍餐厅的特色经营,搞好销售工作。
2.协助餐厅服务员做好餐前准备工作和餐后结束工作; 
3.门店现场发生任何客诉状况时,与顾客沟通,协调,分析和解决问题的能力;
4.具有丰富的客户资源和客户关系,与外单位广泛联系与外单位签订用餐优惠、宴会合约须经店长签字认可,可商议提成。
1、高中以上学历 ,形象气质佳;
2、笑容亲切,有亲和力; 
3、餐饮行业销售工作经验优先考虑。
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14 店长 6500-10000元/月
1、管理好门店的日常运作,定期组织以门店为中心的运营推广活动。
2、提升门店的销售业绩,监督填写日营业报表、明细账簿。
3、合理控制日常经营中的开支及成本。
4、及时处理门店出现的问题并及时上报店长,有独立解决问题的能力。
5、严格遵守、建设、维护、监督好公司的各项规章制度。
1、年龄40岁以下,初高中以上学历。
2、从事餐饮业8年以上,其中具有3年以上中餐厅管理经验。
3、有梦想、有创造力、有个人影响力,并有责任心和团队合作精神。
4、具有开发客源的营销能力。
5、熟练使用电脑、电子点餐设备及收银设备。
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